企業(yè)文化是打造企業(yè)軟實力的關(guān)鍵工程，也是提升競爭力的重要抓手。為落實企業(yè)文化工作安排，加強對集團文化體系性學習、理解，全力推進企業(yè)文化落地與深植，凝心聚力為共同的使命、愿景奮斗，5月13日，集團召開企業(yè)文化宣貫會。

會議由黨委委員張華主持，集團黨委書記、董事長萬永生出席并講話，全資、控股子公司高管及集團總部全體員工參會。

會上，企業(yè)文化咨詢項目組成員圍繞集團企業(yè)文化大綱《鄭地公約》進行全面解讀。系統(tǒng)講解企業(yè)文化邏輯，強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的重要性、必要性，重點說明集團文化的由來，深度闡述使命、愿景、價值觀等12個文化理念條目。

集團黨委書記、董事長萬永生進行總結(jié)講話。指出對企業(yè)來說，戰(zhàn)略是方向、制度是基礎(chǔ)、組織是保障、文化是靈魂，加強企業(yè)文化建設(shè)是集團發(fā)展的需要，是激發(fā)組織活力的需要，也是凝聚共識的需要。強調(diào)要加強對集團“奮斗”文化的認同，真干、實干、能干，以事業(yè)心態(tài)追求卓越，創(chuàng)造價值。要求各子公司、各部門負責人帶頭學習踐行文化理念，同時以制度為抓手，建立企業(yè)文化長效工作機制，常抓不懈文化建設(shè)。

本次宣貫會精準傳達企業(yè)文化理念，進一步加強全員對企業(yè)文化的理解深化、認識提高、思想統(tǒng)一。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)性、長期性工程，下階段集團將進行系列文化落地工作，推動文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，增強凝聚力、向心力，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力。